Równość się opłaca!

"Równość się opłaca" to hasło unijnego projektu skierowanego do firm. Jego celem jest promowanie lepszego wykorzystania potencjału zawodowego kobiet. Zostałam rzecznikiem tej inicjatywy w Polsce.

Jak sprawić, by "szklane sufity" i różnice w zarobkach ze względu na płeć przeszły do historii? W jaki sposób ułatwić kobietom godzenie macierzyństwa i pracy zawodowej? O receptach na lepsze wykorzystanie potencjału zawodowego kobiet dyskutowały uczestniczki warsztatu w ramach inicjatywy "Równość się opłaca (Equality Pays Off), który odbył się 20 listopada w Warszawie.

Inicjatywa dyrektoriatu generalnego ds. sprawiedliwości UE zmierza do wspierania firm w celu pokonania trudności występujących na rynku pracy przez promowanie równości płci, zmniejszając tym samym różnice w płacach między płciami.

W ramach projektu przedsiębiorstwom europejskim udostępniona została platforma, która umożliwia im (w ramach warsztatów dla poszczególnych krajów oraz ogólnoeuropejskich konferencji) wymianę wartościowej wiedzy na temat sposobów pozyskiwania i zapobiegania rezygnowaniu z pracy zdolnych i utalentowanych kobiet. Ta inicjatywa podkreśla korzyści ekonomiczne wynikające z lepszego wykorzystania potencjału kobiecej siły roboczej. Zapewniona jest również platforma, na której firmy mogą wymieniać się wiedzą i dobrymi praktykami. Obejmie ona 27 krajów Unii Europejskiej, jak również Chorwację, Turcję, Macedonię, Norwegię, Islandię i Lichtenstein.

Partnerami Społecznymi inicjatywy w Polsce są PKPP Lewiatan, Krajowa Izba Gospodarcza i NSZZ „Solidarność”

Więcej informacji na stronie: Equality pays off